Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности играет важную роль в формировании дальнейших направлений развития.
Таким образом начало повседневной работы по формированию позиции в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения направлений прогрессивного развития.